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我们的服务
1.我们始终把客户放在首位，7*24h微信、邮件、电话、短信都保持在线状态，随时响应客户需求。尊重每一位客户的期望，并努力确保实现。
2.我们坚持主动与客户保持联系，及时更新申请进度。选择我们，您无需担心案件被搁置，我们会全程主动跟进，保障您的移民申请顺利进行。
1
资格审查与策略规划
a. 评估雇主和潜在雇员是否符合H-1B签证的要求，并提出相应优化意见。
b. 根据客户的具体情况制定最佳的申请策略。
2
合规培训
为雇主提供有关H-1B签证合规性的培训，以及对雇员进行签证流程的教育。
3
准备申请文件
a. 审核客户提供文件是否齐全，所申请职位、职责、薪水等是否符合标准。
b. 起草或填写所有申请所需的申请表格和文档，包括LCA， I-129表格，申请信等。
4
应对补件请求（RFE）
如果美国公民及移民服务局（USCIS）要求补充信息，律师将协助准备并提交所需的额外证据。
5
其他服务
a.后续服务：针对未抽中的雇员，提供其他可能的签证建议。
b.签证面试准备：针对批准的员工，如果需要，指导雇员准备领事馆的签证面试。
c.签证延期：协助雇主和雇员处理H-1B签证的延期申请。
d.变更雇主：如果雇 员更换雇主，律师会处理相关的H-1B转移手续。
e.绿卡申请：提供从H-1B状态转换为永久居民（绿卡）的咨询服务。
f. 协助沟通：律师将代表雇主和雇员与USCIS对H-1B申请相关事项进行沟通。
H-1B 申请步骤和时间表
1
抽签流程
a. 签约时：律师提供清单；客户根据清单准备抽签材料。
b. 2月底之前：客户提交所有文件给律师；律师进行审核。
c. 3月：律师完成录入抽签信息。
d. 3月底：USCIS公布结果。
i. 未中签：流程结束；
ii. 中签：进入下述 "2.中签后流程"
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中签后
a. USCIS要求客户在4与1日至6月30号前提交H-1B 申请。
b. 律师会在结果公布后联系雇主补充材料，确认职位信息，准备LCA 等申请文件。
i. 准备周期为2-3周，从收到所有文件算起。
c. USCIS批准时间是2-3个月。
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